Knowledge base
The foundations of social safety, clearly explained
Answers to the questions every organisation asks, from ‘what does a confidential advisor do?’ to ‘how do you set up a reporting point?’. Written for everyday practice, without jargon.
Klokkenluiderssoftware kiezen: criteria en checklist
Een neutraal afwegingskader voor het kiezen van klokkenluiders- en meldsoftware, met heldere criteria en een checklist rond anoniem melden, termijnbewaking, privacy en aantoonbaarheid.
Read the guide
Intimidatie op de werkvloer: soorten, herkennen en aanpakken
Wat is intimidatie op de werkvloer, welke soorten zijn er, hoe herkent u de signalen en hoe pakken werknemer en werkgever een melding zorgvuldig aan.
Read the guide
Klokkenluidersregeling voorbeeld: wat hoort erin?
Een praktisch raamwerk van de onderdelen die in een klokkenluidersregeling thuishoren, met per blok een korte invul-leidraad voor bestuur, HR en compliance.
Read the guide
Pesten op de werkvloer: herkennen, melden en pestbeleid
Wat pesten op de werkvloer precies is, hoe u het herkent, en hoe u als werkgever pestbeleid en een laagdrempelig, k-anoniem meldkanaal inricht.
Read the guide
Discriminatie op de werkvloer: voorbeelden, melden en aanpak
Wat discriminatie op de werkvloer is, welke vormen en gronden er zijn, en hoe medewerkers een melding kunnen doen via OR, vertrouwenspersoon, antidiscriminatiebureau of het College voor de Rechten van de Mens.
Read the guide
Wet bescherming klokkenluiders: verplichtingen voor werkgevers
Een rustige uitleg van de Wet bescherming klokkenluiders voor bestuur, HR en compliance: voor wie de wet geldt, welke verplichtingen er zijn en hoe u uw interne meldkanaal inricht.
Read the guide
Een veilige werkomgeving creëren: praktische checklist
Een praktische, genummerde checklist waarmee werkgevers, HR en bestuur stap voor stap een fysiek en sociaal veilige werkomgeving inrichten, van RI&E tot meetbare opvolging.
Read the guide
Hoe richt je een meldpunt in?
Van beleidskeuzes tot livegang: een praktisch stappenplan voor een meldpunt dat medewerkers ook echt durven te gebruiken.
Read the guide
Wat is een klokkenluidersregeling?
Vanaf 50 medewerkers is een interne meldprocedure voor misstanden verplicht. Dit moet erin staan en zo maak je er meer van dan een compliance-document.
Read the guide
Wat is psychosociale arbeidsbelasting (PSA)?
PSA omvat werkdruk en ongewenste omgangsvormen zoals pesten en intimidatie. De Arbowet verplicht beleid, dit is wat dat betekent in de praktijk.
Read the guide
PSA-beleid opstellen: stappenplan voor werkgevers
Een praktisch stappenplan waarmee werkgevers een PSA-beleid opstellen: van RI&E en beleidsverklaring tot gedragscode, vertrouwenspersoon, meldpunt, voorlichting en evaluatie.
Read the guide
Wat is sociale veiligheid op de werkvloer?
Sociale veiligheid betekent dat medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich kunnen uitspreken zonder angst voor gevolgen. Dit is wat het inhoudt en hoe je eraan werkt.
Read the guide
Wat is een anoniem meldpunt?
Een anoniem meldpunt laat medewerkers melden zonder hun identiteit prijs te geven, terwijl het gesprek mogelijk blijft. Zo werkt het, en hier zit het verschil tussen papier en praktijk.
Read the guide
Intern of extern vertrouwenspersoon?
De interne vertrouwenspersoon kent de organisatie, de externe staat er volledig buiten. De beste keuze hangt af van omvang, cultuur en risico's en is vaak: allebei.
Read the guide
Klokkenluiderssoftware: wat het is en waar u op let
Een feitelijke koopgids voor klokkenluiderssoftware: wat het is, waarom het vanaf 50 werknemers verplicht is, en een vergelijkingstabel met eerlijke selectiecriteria.
Read the guide
Is een vertrouwenspersoon verplicht?
De Arbowet verplicht beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting. Een wetsvoorstel maakt de vertrouwenspersoon expliciet verplicht. Dit is de stand van zaken.
Read the guide
Wat doet een vertrouwenspersoon?
De vertrouwenspersoon vangt medewerkers op, denkt mee over vervolgstappen en signaleert patronen richting de organisatie. Maar de regie blijft altijd bij de medewerker.
Read the guideBegin
Prefer to see it rather than read about it?
In a 30-minute demo you will see how this works in practice.